Education prioritaire, formation des enseignants, recherche… Des éléments pour apprécier tous les enjeux.
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Education prioritaire, formation des enseignants, recherche… Des éléments pour apprécier tous les enjeux.
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Les salaires des enseignant.es ont fait l’objet d’une seconde réunion au ministère de l’Education nationale, le 7 novembre dernier, après celle qui avait réuni ministère, haut-commissariat à la réforme des retraites et organisations syndicales en octobre. Celles-ci attendaient des mesures concrètes de revalorisation. Aucune annonce n’a été faite. Concernant les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé : rien non plus à l'ordre du jour alors que leurs
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Le ministre a annoncé son intention d’ouvrir des discussions avec les organisations syndicales sur le sujet des rémunérations des personnels en lien avec la réforme des retraites. La FSU est demandeuse de ces discussions car la revalorisation salariale revêt un caractère d’urgence dans un contexte marqué par un allongement du calendrier d’application des mesures de carrières de PPCR et par dix années de gel de la valeur du
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Ce comité technique ministériel est convoqué la veille d’une journée de mobilisation appelée par la FSU, l’UNSA-Education, le SGEN-CFDT, la FERC-CGT et SUD-Education pour dénoncer avec force la dégradation des conditions de travail des personnels dans l’éducation nationale aggravant les situations de souffrance , pouvant conduire parfois à des actes suicidaires. La FSU exige des mesures urgentes et concrètes : une réelle amélioration des conditions de travail de tous
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C’est avec gravité, colère et responsabilité que nous avons demandé cette réunion extraordinaire du CHSCTM. La gravité et la colère, nous les partageons avec tous les personnels aujourd’hui mobilisés, ici, devant le ministère, mais également dans de nombreux départements. Nous les partageons avec l’ensemble des personnels qui sont empêchés dans leur travail, dans leurs missions et qui réclament le respect. La gravité et la colère, nous les partageons
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C’est l’exigence bien légitime de tous les personnels de l’Éducation nationale. Une demande d’autant plus forte après que Christine Renon ait mis fin à ses jours sur son lieu de travail. L’ensemble de la communauté éducative lui a rendu hommage et la FSU, avec la quasi totalité des fédérations représentatives des personnels, s’est adressée au Ministre pour lui demander d’apporter des réponses « permettant de garantir la santé, la
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La loi n°2019-828 dite de « transformation de la Fonction publique », promulguée le 6 août 2019, fait voler en éclats une série de dispositions statutaires qui organisaient notamment des garanties collectives. La première d’entre elles est la suppression, dès le 1er janvier 2020, des compétences en matière de mouvement des commissions paritaires. Le gouvernement, en application de sa loi, impose que les mutations des personnels enseignants seront organisées sans le
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Personne ne devrait mourir de son travail ! Et pourtant … Christine Renon, directrice d’école à Pantin, elle, en est morte ! Elle a laissé une lettre qui a ému grandement la profession car elle fait écho aux situations vécues par les directeurs et directrices notamment, mais aussi par tou-tes les enseignant-es et les autres personnels de l’éducation. La FSU regrette que le ministre ait tardé à s’exprimer publiquement. On se
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Les premiers éléments du budget 2020 viennent de paraître. Dans un exercice de storytelling maîtrisé qu’on lui connaît bien, le gouvernement prétend répondre aux besoins exprimés par la société. Derrière la novlangue en marche, ce budget poursuit drastiquement la réduction du périmètre de l’intervention de l’État et de ses services publics. Une politique qui ne répondra en rien aux besoins réels de services publics de qualité au bénéfice de
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Le ministre a annoncé son intention d’ouvrir des discussions avec les organisations syndicales sur le sujet des rémunérations des personnels en lien avec la réforme des retraites.La FSU est demandeuse de ces discussions car la revalorisation salariale revêt un caractère d’urgence dans un contexte marqué par un allongement du calendrier d’application des mesures de carrières de PPCR et par dix années de gel de la valeur du point d’indice.
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Le colloque a rassemblé une centaine de collègues autour de trois moments : présentation de l’enquête sur l’Éducation prioritaire menée par la FSU au printemps 2019, intervention de J-Y. Rochex, professeur en sciences de l’éducation à l’université Paris 8 « l’éducation prioritaire en France : les paradoxes d’une politique incertaine », table ronde des syndicats de la FSU autour de leur bilan et de leur projet pour l’éducation prioritaire.
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