Madame la ministre, Mesdames et messieurs, Très bonne année à toutes et à tous. En ce début d’année civile, nous sacrifierons bien volontiers au rituel de ces bons vœux, tout en ayant la lucidité de reconnaître que l’exercice n’est pas des plus aisés. Après tout, nous avions déjà formulé ce vœu l’an dernier, qui a ouvert une année faite de coupes budgétaires, des réformes passées en force au
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Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de la DGAFP relatif à l'atelier thématique portant sur le logement des agents publics complété des observations de la FSU.
Ironie de ce groupe de travail sur l'égalité professionnelle, il a été reporté le jour de la Saint Valentin, journée mercantile qui véhicule de nombreux stéréotypes et clichés sexistes. Le sexisme est en effet très prégnant dans notre société ainsi que le dernier baromètre du Haut Conseil à l'Egalité l'a encore mis en évidence. Les politiques publiques et la Fonction publique n'en sont pas exemptes ! Toujours payées un
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Cette première séance du CSFPE, après le renouvellement général des instances, se tient dans un contexte d’obstination du gouvernement à vouloir imposer à toute force son projet de réforme des retraites, pourtant très massivement rejeté dans le pays. La journée de mobilisation de mardi dernier en est encore un signe fort. Celle de samedi le sera encore davantage. La FSU, à l’instar de toutes les organisations syndicales, dénonce
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Sur la démarche de fonction publique +, si cela peut permettre d’engranger des avancées sur la question de l’égalité professionnelle nous sommes preneur-es. Mais pour autant il y a des plans d’action égalité professionnelle qui doivent pleinement être réalisés et qui doivent notamment avancer plus sur l’axe 3. Nous souhaitons que les efforts se concentrent sur cette question de la suppression des écarts de rémunération. Sur la transposition éventuelle
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Cette séance du CSFPE était consacrée à l’examen des derniers textes relatifs à la réforme de l’encadrement supérieur de l’État décidé par le gouvernement et imposé par la prise de l’ordonnance du 2 juin 2021. La ministre a introduit la réunion en indiquant que neuf « principes » devait désormais guider les principes de gestion de l’encadrement supérieur qui se partage entre une dimension ministérielle et une autre interministérielle pilotée par
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CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE - 17 FEVRIER 2022 Une déclaration unitaire intersyndicale a été lue en début de séance (voir à la fin de ce doc) Point 1 – Pour information Projet d’ordonnance relatif au régime de responsabilité financière des gestionnaires publics Il s’agit ici de présenter le nouveau régime de responsabilité financière des gestionnaires publics. La FSU est intervenue pour dire qu’elle n’est pas opposée
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Compte rendu du CCFP du 23 juillet 2020 4 textes étaient à l’ordre du jour : 1/ Projet de décret relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique. 2/ Projet de décret portant diverses dispositions relatives au congé de présence parentale et au congé de solidarité familiale dans la fonction publique. 3/ Projet de décret relatif à l’indemnité de fin de contrat dans la fonction publique.
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Vous trouverez ci-après une note de la FSU sur l'imputabilité au service de la Covid 19 note FSU imputabilité juillet 2020
Vous trouverez ci-après le compte-rendu FSU sur le groupe de travail du 25 juin consacré à à la parentalité et à certains événements familiaux et allaitement. Compte-rendu ICI
