Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
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Les politiques de la santé, du logement, des transports ou encore de la fonction publique sont enfin attribuées dans ce gouvernement après un long mois d’atermoiements. L’ensemble du gouvernement maintenant connu continue à pencher dangereusement à droite, en particulier la nomination au ministère du logement de Guillaume Kasbarian qui a porté en tant que député une loi facilitant les expulsions locatives est un mauvais signal. La Fonction publique est
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Les Organisations syndicales du CIAS vous souhaitent une bonne année 2024 et forment des vœux pour que l’action sociale interministérielle soit plus performante que l’an dernier. Ce CIAS étant le dernier de 2023, il convient de faire un point sur l’année qui vient de s’écouler : L’installation tardive du CIAS le 17 mai a eu pour conséquence directe l’installation des SRIAS en juin (voir septembre pour la Corse), posant
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La presse se fait l’écho d’une volonté présidentielle affirmée devant les parlementaires de sa majorité que le prochain ministre chargé de la fonction publique portera « une réforme historique de la fonction publique ». Emmanuel Macron aurait indiqué que ce serait Stanislas Guerini. Pour la FSU, le sujet n’est bien évidemment pas une question de personne, ni même de spéculation ou de pronostic sur le casting gouvernemental en
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Le président de Région Auvergne Rhône-Alpes, vient de décider, de façon unilatérale et sans aucune consultation, de livrer l’entretien de 8 lycées de la Région au secteur privé. Cette « délégation » de service public entraînera une moindre présence des agents qui, salariés d’une entreprise privée, ne seront plus identifiés comme appartenant à l’établissement et à la communauté éducative, dégradant ainsi la relation aux élèves. C’est également un risque
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La FSU décide de signer pour acter les avancées de l'accord interministériel PSC sur la prévoyance pour les agent·es de l’État. Cependant, elle poursuit son engagement pour gagner la seule vraie réponse à la hauteur : le "100 % Sécu". En effet, la protection sociale complémentaire proposée par le gouvernement pousse les logiques marchandes au lieu de renforcer les solidarités par l’élargissement de la couverture en protection sociale assurée
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Déclaration des organisations syndicales FO – FSU – UNSA – CFDT – CGT – CGC – Solidaires Négociation prévoyance du 18 juillet 2023 Nos organisations considèrent le projet d’accord transmis par la Fonction publique pour cette réunion comme un document d’ouverture de négociation. Il n’est pas signable en l’état. La dimension complémentaire des droits des personnels à la prévoyance doit être intégrée dans le document soumis à la
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Nous vivons dans une société en constante évolution, aiguillonnée par les échanges intellectuels, culturels et artistiques, par les progrès techniques et scientifiques, l’évolution des processus de production, par l’abondance d’informations, de savoirs et de richesses. Mais, nous vivons aussi dans une société confrontée aux périls majeurs que sont les inégalités et les dominations de toutes sortes, en particulier les inégalités de revenus, qui explosent, et l’accaparement du patrimoine
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Des acteurs et actrices issu.es du champ syndical ou associatif, d'élu.es, d'intellectuel.les ou d'artistes lancent un appel intitulé "le statut général des fonctionnaires a 40 ans et il est toujours d'actualité". Cet appel est rédigé à l'occasion des 40 ans du vote de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant "droits et obligations des fonctionnaires", dite loi Le Pors. Il sera rendu public le mercredi 5 juillet
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Édition mars 2023 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral Action Sociale et ses président-es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction publique d’État avec les derniers taux actualisés. Depuis quelques années, plusieurs prestations ont sensiblement progressé : Chèque-Vacances, Aide à l’Installation des Personnels (AIP), Aide
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Ironie de ce groupe de travail sur l'égalité professionnelle, il a été reporté le jour de la Saint Valentin, journée mercantile qui véhicule de nombreux stéréotypes et clichés sexistes. Le sexisme est en effet très prégnant dans notre société ainsi que le dernier baromètre du Haut Conseil à l'Egalité l'a encore mis en évidence. Les politiques publiques et la Fonction publique n'en sont pas exemptes ! Toujours payées un
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