Statut, carrière, traitement, action sociale, agents non titulaires… Autant de points sur lesquels votre fédération se bat.
Contact : caspub@listes.fsu.fr
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Alors que le statut des fonctionnaires est mis à mal par des réformes, présentées comme de simples modernisations, un débat doit s'engager entre agents, usagers, élus, citoyens pour une prise en charge collective et étendue de l'intérêt général. La fonction publique : une idée d'avenir Privilégiés et trop nombreux, les fonctionnaires ? Dépassé, rigide, inapproprié leur statut ? Ces affirmations, assénées comme des évidences jamais démontrées, visent encore une
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Dans le cadre du chantier « Dialogue social » de la concertation Action Publique 2022, le gouvernement a présenté aujourd'hui aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu'un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. C'est inacceptable!! Ce projet propose la suppression du paritarisme, l'abolition des CAP en ce qui concerne les mutations, l'élargissement des sanctions
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Hier s'est tenue la restitution de l'opération «Cap 22» du gouvernement. Initialement annoncée comme un temps de débat avec les agent-es et les citoyen-es, au final cette opération aura été marginale et marginalisée par le gouvernement lui-même. Les Forums qui se sont déroulés, tout comme la consultation en ligne, sont restés confidentiels (avec seulement 17000 contributions des usager-es et 155000 visites des agent-es) et les organisations syndicales n'ont pas
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Réunies le 10 avril 2018, les organisations syndicales CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – SOLIDAIRES réaffirment qu'elles ne partagent ni l'orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement dans son document d'orientation intitulé «Refonder le contrat social avec les agents publics.» Les organisations ne partagent pas davantage les objectifs poursuivis par le gouvernement consistant à réduire le périmètre
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Prétendant “moderniser l'action publiqueâ€, le gouvernement a lancé 4 “chantiers de refondation du contrat social avec les agents publics†et présenté dans ce cadre des orientations qui seraient plutôt de nature à dynamiter le statut. Vous trouverez ici : Le document de concertation la déclaration de la FSU à la réunion du 29 mars 2018 Et là la déclaration instersyndicale Deux sujets sont présentés comme prioritaires: le rôle
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Les CHSCT de la Fonction publique sont dans le viseur su gouvernement Sans être précis sur les réformes envisagées, le « document de concertation » qui doit servir de base à une réforme d'ensemble des statuts fait craindre une volonté de fusion des CHSCT et des CT qui pourrait signifier, de fait, la fin pure et simple des CHSCT. La FSU, qui a été moteur dans leur création et
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Monsieur le Ministre, Vous lancez une série de concertations pour «Refonder le contrat social avec les agents». La FSU, avec d'autres organisations syndicales, vous a obligé à mener avant cela deux réunions de discussions sur le document d'orientation que vous présentez aujourd'hui au nom du gouvernement. Nous nous attendions, suite à ce que nous avons développé lors de ces réunions, et suite également à la journée du 22 mars
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