Novembre 2011 - Sommaire Page 1 : Refusons le grand bond en arrière - Édito Page 2 : Des milliers de signatures déposées Page 3 : Les patients auront-ils leur mot à dire ? - Perte d'autonomie : le report Page 4 : Questions à André Grimaldi Page 6 : Une Section Fédérale des Retraités active - Séminaire sur la perte d'autonomie Page 7 : Connaissez-vous la CNRACL ?
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La loi sur les retraites a été adoptée malgré l'ampleur d'un mouvement qui a rassemblé à l'automne 2010 l'ensemble des salariés dans l'unité la plus large. Pour tous les salariés le gouvernement a imposé un recul des âges de la retraite, confirmant le passage cet été à 166 trimestres de cotisation. Les fonctionnaires paient un lourd tribut à cette réforme : remise en cause du minimum garanti, suppression de
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8 juin 2011, la FSU s'adresse au ministre en charge de la Fonction publique pour contester une discrimination à l'encontre des fonctionnaires bénéficiant de la reconnaissance de travailleur handicapé. Voir le courrier ci-dessous.
Ci-dessous une note d'analyse FSU sur l'assurance-maladie et les désengagements en cours de la sécurité sociale.
La FSU a rencontré ses partenaires mutualistes début mars 2011. Voici un compte rendu des rencontres avec la Mutualité Fonction Publique (MFP) et la Mutualité Française (FNMF).
Dans la suite du débat sur les retraites, cette nouvelle « réforme » voulue par le Président de la République est de même nature. Question sociale et humaine, elle repose le débat sur la répartition des richesses. C'est en principe en Octobre 2011, lors du projet de loi de financement de la sécurité sociale, que les propositions gouvernementales, déjà largement connues, seront débattues au parlement. D'ici là, des débats
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Une réunion à la DGAFP a eu lieu le 8 décembre 2010 à la demande, notamment de la FSU, au cours de laquelle des précisions sur les dispositions issues de la loi de réforme des retraites ont été apportées par l'administration : progressivité de la réforme du minimum garanti de pension, CPA, possibilité de retirer une demande de retraite, bonifications et surcote... Des circulaires seront adressées prochainement aux administrations
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La note jointe synthétise les principales dispositions de la loi adoptée par le Parlement, plus particulièrement celles qui concernent la Fonction publique.
Le sénat a adopté le 15 octobre les articles 21 à 24 du projet de loi de réforme des retraites concernant la Fonction publique. Certaines dispositions retenues aggravent le projet de loi, telle celle qui conditionne l'attribution du minimum garanti de pension à une condition de ressources. Pour les mères de trois enfants, il préserve de la réforme celles qui sont à cinq ans de l'âge actuel de la
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Vous trouverez ci-dessous la présentation FSU des deux amendements déposés par le gouvernement au Sénat le 7 octobre dernier. Analyse FSU
