Les grands rendez-vous, et les grands moments.
La CNH 2016 se déroule aujourd’hui au palais de l’Elysée. Avant les annonces attendues dans le domaine de l’emploi et de l’éducation, les organisations syndicales, membres du Conseil National consultatif des personnes handicapées (CNCPH) interpellent les ministres présents.
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Alors que les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l'obtention de nouveaux droits, alors que l'opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement décide de passer en force en utilisant le 49.3. Inacceptable ! Ce sont les mobilisations qui ont contraint le gouvernement, à proposer des modifications au projet
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Après les mobilisations des 31 mars et 9 avril, les organisations syndicales appellent à une nouvelle journée de grèves et manifestations ce jeudi 28 avril. Dans le secteur public, l'intersyndicale Fonction Publique (CGT, FO, FSU, Solidaires) appelle les personnels à se joindre massivement à ce mouvement.
Après la réussite de la journée de grèves et de manifestations du 31 mars, les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Solidaires) et les organisations de jeunesse (UNEF, UNL, FIDL) appellent à une nouvelle journée de mobilisation le samedi 9 avril
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Le texte examiné par le conseil des ministres du 24 mars, s’il diffère du premier avant projet, reste sur la même « philosophie ». Il s’agit, pour le gouvernement, de réformer le droit du travail au profit des employeurs, dégradant sur plusieurs plans les garanties collectives des salarié-e-s. Ce projet, inacceptable en l’état, agit aussi comme une goutte d’eau faisant déborder le vase des mécontentements sociaux : il doit
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La jeunesse est en première ligne ce mercredi 9 mars pour dire « non » au projet actuel de loi « Travail » Nous publions ci-dessous l’argumentaire de l’UNEF
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Avec le printemps, c’est aussi la 19 ème édition de la Grande Lessive qui revient ! Véritable défi artistique et social, cette initiative créée en 2006 gagne chaque année en notoriété au point de réunir des millions de participants, de toutes les générations : écoles, quartiers, centres sociaux, lieux de soins… et maintenant dans 97 pays !
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Monsieur le Premier ministre, Ces dernières années, avec constance et détermination, la FSU a informé et mobilisé les agents de la Fonction publique, porté toutes leurs aspirations à ce que leur travail soit reconnu, leur métiers revalorisés et rendus attractifs. Elle a interpellé régulièrement le gouvernement pour obtenir des réponses en ce sens. Dans les négociations « PPCR », elle a défendu une approche combinant la revalorisation de la grille et
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Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique en termes de reconnaissance sociale, d'image et d'attractivité, voici en quelques mots le résumé des conséquences de la politique de gel de la valeur du point d'indice depuis 2010. Pourtant, de l'avis général, l'engagement des agents publics est sans faille et reconnu. Il a été par exemple largement salué
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Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique (image, attractivité, …) et économiquement inefficace…voilà les conséquences du gel de la valeur du point d’indice depuis 2010 pour les 5 millions et demi d’agents publics. La FSU a informé et mobilisé les agents de la Fonction publique, souvent dans un cadre unitaire large, pendant toutes ces années pour
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