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Communiqué intersyndical – Nous n’accepterons pas une année noire pour la Fonction publique et les agent·es publics en 2025 !

2025-03-19T09:51:26+01:0019 mars 2025|Catégories : Communiqués, Fonction publique, Fonction publique, Rémunérations, Services publics|

Les organisations syndicales CGT, UNSA, FSU et Solidaires refusent que les services publics, la Fonction publique, les agent·es publics soient sacrifiés sous le joug de contraintes budgétaires qui seraient appelées par la mise en œuvre d’une possible « économie de guerre » sur le dos des personnels et des usager·es. Force est de constater que l’année 2025 pourrait être une année noire pour les services publics, les usager·es, les
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Réunion publique sur le syndicalisme aux États-Unis le 20.03 à 18h à la Bourse du travail de Paris

2025-03-13T18:00:04+01:0013 mars 2025|Catégories : Europe - International, Événements|

20 Mars - 18h - Bourse du travail de Paris Réunion publique sur le Syndicalisme aux États-Unis Face aux attaques tous azimuts de l'administration Trump contre l’État de droit, l'environnement, les droits des salarié.e.s, des minorités, les remises en cause de la science et de la recherche, quelle réaction du syndicalisme aux États-Unis ? Quelle solidarités internationalistes construire ? Un temps d'échange avec deux militantes  syndicales, Marsha Niemeijer
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L’EVARS (Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle), un impératif éducatif et citoyen

2025-03-11T08:58:29+01:0011 mars 2025|Catégories : Communiqués, Expression de la FSU pour l'Education|

Nos organisations FSU, UNSA Éducation, CFDT éducation, formation, recherche publique, CGT éduc’action et SUD éducation ont porté avec force et constance l’impératif d’un programme d’éducation à la vie affective et relationnelle, et à la sexualité (EVARS) ambitieux ainsi que des moyens conséquents pour le mettre en oeuvre. Nous avons travaillé en responsabilité depuis plusieurs mois pour que ce programme aboutisse. Il est un levier essentiel pour favoriser la connaissance
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Éducation nationale : il faut agir maintenant contre l’amiante !

2025-03-11T08:47:52+01:0011 mars 2025|Catégories : Communiqués, Santé au travail|

En France, l’amiante, produit hautement cancérogène, a été largement utilisé pendant des décennies, sous différentes formes et mêlé à tous types de matériaux. Les organisations de salarié·es et les associations de victimes ont dû mener une bataille de longue haleine afin d'en faire reconnaître la dangerosité. Il n’a été interdit en France dans les constructions qu’à partir du 1er juillet 1997. Ainsi, tous les établissements scolaires, équipements sportifs et
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Violences sur les mineur·es : changer la société

2025-03-06T13:04:22+01:006 mars 2025|Catégories : Communiqués|

Affaire Le Scouarnec, homes indiens en Guyane, scandale de Bétharram entrainant la libération de la parole d’anciens élèves d’établissements privés… les révélations se multiplient et dévoilent l’ampleur des violences physiques, morales et sexuelles faites à des enfants et des jeunes. La FSU adresse son soutien aux victimes. Elle est révoltée face à l’inaction et l’incurie des diverses institutions qui ont prévalu pendant des années, ainsi que par la protection
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Communiqué intersyndical – 8 mars : Égalité réelle, une urgence pour les personnels et les élèves !

2025-02-27T16:42:32+01:0027 février 2025|Catégories : Appels & Pétitions, Communiqués, Droits des femmes|

À l’occasion de la Journée internationale pour les droits des femmes, nos organisations syndicales FSU, UNSA Éducation, CFDT EFRP, CGT Educ’action et SUD Éducation réaffirment la nécessité impérieuse d’une mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle femmes/hommes et entre les filles et les garçons à tous les niveaux du système éducatif. Il ne suffit plus d’énoncer des principes : des mesures concrètes et ambitieuses doivent être appliquées pour garantir
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Coupables d’être malades !

2025-02-27T15:42:43+01:0027 février 2025|Catégories : Communiqués, Protection sociale, Rémunérations|

Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025... Par leur
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Communiqué intersyndical – 8 mars, journée internationale des droits des femmes Mobilisons-nous !

2025-02-24T08:40:01+01:0024 février 2025|Catégories : Appels & Pétitions, Communiqués, Droits des femmes|

L’égalité entre les femmes et les hommes n’est toujours pas une réalité dans nos entreprises et administrations ou dans les sphères publiques et privées. Année après année, nous égrainons presque les mêmes chiffres qui illustrent les inégalités au détriment des femmes : Elles perçoivent des salaires de 23,5 % en moyenne inférieurs à ceux des hommes (en prenant en compte les temps partiels) ; Elles occupent 42,6 % des
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Communiqué Abroger la réforme et assurer le financement des retraites

2025-02-20T18:02:09+01:0020 février 2025|Catégories : Communiqués, Fonction publique, Fonction publique, Retraites|

La publication du rapport de la Cour des Comptes apporte un cinglant démenti aux élucubrations du Premier ministre, tout en confirmant que les discours alarmistes du gouvernement Borne pour justifier la réforme de 2023 étaient hors de propos. Alors que le gouvernement cherche à s’appuyer sur le rapport pour défendre la réforme des retraites de 2023, la FSU réaffirme l’urgence de son abrogation. Le Premier ministre avait annoncé la
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