Tribunes

Le 7 septembre a été une journée exceptionnelle par la hauteur des grèves et la participation aux manifestations dans toute la France. Les salariés, du public comme du privé, ont fait la démonstration de leur rejet massif du projet de réforme des retraites. Ce projet est également rejeté par les jeunes qui, déjà pénalisés pour trouver un emploi, voient leur retraite devenir de plus en plus hypothétique. La Fonction
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La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale. Et les questions d'insécurité ne doivent pas occulter, comme tente de le faire le gouvernement de manière honteuse et dangereuse, les enjeux de cette rentrée. Car au lieu de remettre en cause les politiques qui ont conduit à la crise, il s'acharne à imposer des plans de rigueur dont les salariés font les frais.
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Alors que les inquiétudes et préoccupations des français sont bien réelles, le Président de la République ignore superbement la réalité quotidienne de la population et ne propose aucune réponse pour sortir de la crise et améliorer la situation de l'emploi, du pouvoir d'achat, des retraites… Sa « réforme » injuste des retraites n'apporte aucune solution pérenne aux problèmes de financement faisant le choix d'un apport financier minime des hauts
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La forte participation des salariés du public comme du privé, dans les manifestations du 24 juin partout en France, a marqué une nouvelle étape dans la mobilisation contre le projet de réforme des retraites. C'est dans un contexte de suppressions d'emploi, de gel possible de leurs salaires que les fonctionnaires ont fortement participé à ces mobilisations contestant notamment le report de l'âge légal de la retraite, l'alignement de leur
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Alors que le gouvernement cherche à profiter de la situation de crise économique et sociale pour annoncer la réduction des dépenses publiques et faire croire sur les retraites qu'il n'y a pas d'autres solutions que de travailler plus longtemps, les mobilisations du 27 mai ont montré la détermination des salariés du public et du privé à s'opposer au projet gouvernemental et imposer d'autres solutions. Considérant que rien n'est joué,
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Dans un contexte de crise qui inquiète et menace l'ensemble des salariés, des chômeurs et des jeunes, devant les choix, distillés d'annonces en contre annonces, du gouvernement qui s'obstine à retarder le moment de réelles concertations sur l'avenir du système de retraites, la forte participation aux grèves et dans toutes les manifestations, avec 1 million de participants, a montré la détermination des salariés du public et du privé à
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Dans un contexte de crise économique et sociale qui perdure, le gouvernement annonce le gel des dépenses publiques. Ce plan d'austérité va priver la France d'emplois créateurs de richesses et qui alimentent la sécurité sociale. Il va également priver les salariés des améliorations de salaire nécessaires pour augmenter, ou ne serait-ce que maintenir, leur pouvoir d'achat. Il vient aussi d'adresser son « Document d'orientation sur la réforme des retraites
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La mobilisation unitaire des salariés du public et du privé, des chômeurs, des retraités et des jeunes est déterminante ce 1er mai 2010 car rien n'est joué ! C'est le moment de peser sur les choix du gouvernement et de faire valoir nos propositions. La crise économique et sociale est loin d'être terminée et la situation reste difficile pour beaucoup. C'est pourquoi la priorité doit être accordée à l'emploi,
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Après un camouflet lors du premier tour des élections régionales et une journée de grève et de mobilisations très réussie le 23 mars dernier, le gouvernement s'entête. Il n'entend pas le rejet de sa politique ni les inquiétudes des salariés et des chômeurs face à la crise économique et sociale, il ne tient pas compte des revendications qui s'expriment. Le gouvernement continue son train de « réformes » et maintient le
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Education, culture, justice… de nombreux secteurs sont mobilisés pour lutter contre les réformes en cours, porteuses de régressions, et pour promouvoir des alternatives. En plus des restrictions budgétaires, c'est la tentative de remettre en cause tout ce qui est statut, garanties collectives, solidarités, lutte contre les inégalités… Ainsi plutôt que des dispositifs qui aident les fonctionnaires à mieux remplir collectivement leurs missions on prétend récompenser ceux qui se distinguent
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